Por: Ederson Lima (Parmão)

O Hospital e Maternidade Municipal Santa Ana (HMSA), unidade da Secretaria Municipal de Saúde de Santana de Parnaíba, já se consolida como um importante pilar da saúde pública do município e também como um impulsionador da economia local. Em pouco mais de três meses de operação, o hospital já gerou 765 empregos diretos e indiretos, contribuindo para a geração de renda e oportunidades na cidade.

Com a contratação de profissionais de diversas áreas — desde setores administrativos e técnicos até equipes da linha de frente assistencial — a unidade reforça o compromisso da administração municipal com a valorização do trabalho e com a melhoria dos serviços de saúde oferecidos à população.

Em suas redes sociais, o prefeito Elvis Cezar destacou a importância do hospital para o município e afirmou que a unidade representa um novo padrão de atendimento na rede pública.

“Esse hospital vai ser a garantia de uma saúde de qualidade, de fila zero de exames e de cirurgias eletivas que vão melhorar muito a qualidade de vida da família parnaibana. Nosso compromisso é oferecer um atendimento digno e acolhedor”, afirmou o prefeito.

Para o diretor-geral do HMSA, José Luiz Gasparini, os avanços registrados nos primeiros meses de funcionamento são resultado de um planejamento cuidadoso e de uma gestão estruturada.

“Seguimos atentos às oportunidades de melhoria, porque entendemos que excelência não é destino, é compromisso permanente”, ressaltou.

Valorização profissional

Além da qualidade no atendimento à população, o hospital também se destaca pela valorização dos profissionais que atuam na unidade. Segundo colaboradores, o ambiente de trabalho é marcado pela colaboração, inovação e pelo propósito comum de cuidar de vidas.

A assistente administrativa Cassiane Araújo, que atua no setor de experiência do paciente, afirma que o trabalho na unidade é motivador.

“Trabalho no setor de experiência do paciente e amo o que faço. Em tudo coloco muito amor, carinho e dedicação”, destacou.

O assistente social Rodolfo Barbosa também ressaltou o impacto do trabalho desenvolvido no hospital.

“É uma alegria saber o quanto o nosso trabalho impacta positivamente na vida de cada paciente e de cada família atendida nesta unidade. Cuidar de vidas é o nosso compromisso e é um orgulho fazer parte desse time”, afirmou.

Já a encarregada de acolhimento Keyla Del Boni destacou o ambiente colaborativo e inovador da instituição.

“Eu amo trabalhar no HMSA. Temos um ambiente super acolhedor e colaborativo. O que mais me motiva é a cultura e a inovação. Sinto que minhas ideias são valorizadas”, disse.

Resultados que transformam a saúde pública

Os primeiros resultados do hospital também demonstram o impacto positivo da unidade no atendimento à população. Desde o início das atividades, o HMSA já realizou cerca de 40 mil atendimentos no Pronto-Socorro, além de 77 cirurgias de urgência e 190 partos, sendo 113 normais e 77 cesarianas.

A capacidade diagnóstica da unidade também chama atenção. Desde dezembro, já foram realizados 79.407 exames, ampliando o acesso da população a serviços de diagnóstico e tratamento.

Outro indicador importante é o nível de satisfação dos pacientes. Em janeiro, o hospital alcançou 89,58% de aprovação, de acordo com a metodologia internacional Net Promoter Score (NPS), refletindo a qualidade do atendimento oferecido, desde a estrutura de hotelaria e limpeza até os serviços médicos.

Inovação e segurança do paciente

Entre as melhorias implantadas recentemente está a checagem beira-leito na UTI Adulto, tecnologia que permite a rastreabilidade das medicações administradas e aumenta a segurança do paciente.

De acordo com a supervisora assistencial Carolina Lousa, a ferramenta contribui para reduzir riscos e garantir maior precisão no atendimento.

“A checagem beira-leito reforça a identificação correta do paciente, a comunicação efetiva e a administração segura de medicamentos”, explicou.

O sistema também permite que qualquer alteração feita pelo médico na prescrição seja atualizada automaticamente para a equipe responsável pela administração dos medicamentos, evitando falhas decorrentes de informações desatualizadas.

Eficiência na gestão pública

Os resultados assistenciais e econômicos do hospital refletem o desempenho da gestão municipal. Santana de Parnaíba aparece em primeiro lugar no ranking das Melhores Cidades do Brasil entre municípios de médio porte, levantamento realizado pela Austin Rating e divulgado em novembro de 2025.

A pesquisa avaliou os 5.570 municípios brasileiros por meio do Índice de Inclusão Social e Digital (IISD), considerando 253 indicadores nas áreas fiscal, econômica, social e digital.

A administração municipal também recebeu reconhecimento do Tribunal de Contas do Estado de São Paulo, que concedeu ao município a maior nota no Índice de Eficiência da Gestão Municipal (IEGM).

“Todos os dias a gente entrega o melhor. É por isso que temos sido a melhor cidade em gestão pública do estado de São Paulo”, destacou o prefeito Elvis Cezar.